Europese Commissie gaat arbeidsmigratie vergemakkelijken

The buiding of the European Commission in Brussels, Belgium (Photo: Sebastien Bertrand / Flickr.com)

Volgens InfoMigrants heeft de Europese Commissie een reeks maatregelen gelanceerd om vaardigheden en talent aan te trekken naar de EU en om het nijpende tekort aan arbeidskrachten in veel landen van het blok aan te pakken.

Een van de maatregelen is de oprichting van een nieuwe EU Talent Pool, die werkgevers in de EU koppelt aan werkzoekenden uit derde landen. In lijn met initiatieven om mobiliteit van lerenden en erkenning van kwalificaties te ondersteunen, bracht de Europese Commissie op woensdag 15 november een persbericht uit.

De pool wordt het eerste online platform voor de hele EU dat cv’s van werkzoekenden van buiten de EU combineert met vacatures van werkgevers in de EU.

Er is nog steeds een tekort aan vaardigheden in de EU op alle vaardigheidsniveaus en in verschillende bedrijfstakken. Volgens de officiële mededeling van de Europese Commissie kan het cultiveren van samenwerking op het gebied van arbeidsmigratie met partners uit derde landen ook voordelig zijn voor beide partijen, omdat het kennis en financiële steun biedt aan de economie van het land van herkomst.

De Commissie hoopt dat de lidstaten haar advies zullen opvolgen om de erkenning van de kwalificaties van buitenlandse onderdanen te versnellen en te vergemakkelijken, zelfs als ze al in het blok zijn.

De talentenpool staat open voor iedereen, aldus het persbericht. “Mensen die internationale bescherming nodig hebben en buiten de EU wonen, kunnen dus ook solliciteren naar jobs waarvoor ze de nodige vaardigheden hebben. Een jobaanbieding via de talentpool geeft echter geen recht op asiel.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *