Volgens gegevens van de Italiaanse handelsorganisatie Unioncamere/InfoCamere verschillen de voorkeuren van arbeidsmigranten voor waar en in welke sector ze werken per nationaliteit, schrijft Infomigrants.
Viterbo, Turijn en Cremona voor Roemenen, en Prato, Fermo en Florence voor Chinezen, hebben het hoogste percentage buitenlandse bedrijfseigenaren. Uit de gegevens bleek dat de Chinezen 34 procent van alle buitenlandse bedrijven in Italië bezitten. Marokkaanse, Roemeense en Chinese ondernemers hebben ook duidelijke sectorvoorkeuren. Zo zijn sommige Marokkaanse bedrijfseigenaren meer actief in de handelssector, terwijl Roemenen de voorkeur geven aan de bouwsector. Marokkanen en Roemenen geven de voorkeur aan transport, opslag en verhuur, terwijl Chinese ondernemers zich richten op productie, recreatie en entertainment.
Deze gegevens zijn verzameld door Unioncamere/InfoCamere in samenwerking met Futurae, het Migrant Business Program van het Ministerie van Arbeid.
“De bijdrage en voordelen van buitenlandse bedrijven voor de Italiaanse economie worden nog meer gewaardeerd en zijn noodzakelijk gezien de demografische situatie in ons land, een probleem waarvoor op korte termijn geen oplossing bestaat,” aldus Andrea Prete, hoofd van Unioncamere.
Italiaans-Marokkaanse Arbeidsmigrantenovereenkomst
Enkele dagen geleden, op 28 maart, bereikten Siciliaanse en Marokkaanse arbeidersgroepen een overeenkomst waardoor Marokkaanse arbeiders in Marokko kunnen worden opgeleid voor seizoensarbeid op Sicilië. Dankzij een Memorandum van Overeenstemming kunnen Marokkaanse onderdanen een beroepsopleiding volgen en werken in Italië.
De overeenkomst werd ondertekend door de Siciliaanse Vereniging van Buitenlandse Werknemers, het Human Solidarity Consortium en de Algemene Unie van Marokkaanse Werknemers (UGTM). De UGTM van Fez is verantwoordelijk voor de ondersteuning en financiering van de opleiding in Marokko en voor de werving van studenten.
Het initiatief staat open voor alle bedrijven in Italië die willen deelnemen. Voorstanders van de overeenkomst hopen dat het Italiaanse bedrijven en gezinnen in staat zal stellen om opgeleide werknemers met taalvaardigheden te zoeken en in dienst te nemen, en zo arbeidsuitbuiting tegen te gaan.
Beide partijen zijn blij met het resultaat, aldus Paolo Ragusa, regionaal voorzitter van de Foreign Workers Association: “We willen migranten passende alternatieven bieden voor de gevaarlijke reis over de Middellandse Zee.” Nuccia Albano, regionaal raadslid voor sociaal beleid van Sicilië, zei verder: “De migranten die uit het buitenland komen, kunnen sneller en effectiever worden geïntegreerd in bedrijven die op zoek zijn naar gekwalificeerde arbeidskrachten.”
In Italië is meer dan 10 procent van de bedrijven in het buitenland gevestigd
Tegen het einde van 2023 had het bedrijvenregister van de Kamer van Handelsregister ongeveer 660.000 buitenlandse bedrijven geregistreerd. Dat komt overeen met ongeveer 11 procent van de Italiaanse bedrijven.
Dit cijfer is twee procent hoger dan het jaar ervoor en zeven procent hoger dan in 2019.
Tussen januari en december 2023 werden in Italië ongeveer 64 000 bedrijven geregistreerd, terwijl er ongeveer 36 000 werden gesloten.
Andere Europese landen nemen ook maatregelen om hun tekort aan arbeidskrachten op te lossen. Duitsland kijkt bijvoorbeeld naar de Filippijnen om het groeiende tekort aan gezondheidswerkers aan te vullen.
“De EU heeft een miljoen migranten per jaar nodig”, zei EU-commissaris Yilva Johansson in januari van dit jaar, toen ze het belang benadrukte van regelmatige migratie voor lidstaten om de vergrijzing van het continent op te vangen.
